Con el fin de identificar brechas en la formación y áreas de mejora en la capacitación minera, la edtech Mine Class lanzó la cuarta versión de la “Radiografía a la Capacitación Minera”, estudio que, por tercer año consecutivo, cuenta con el respaldo de la Alianza CCM-Eleva, y que en su última versión obtuvo una participación de casi dos mil trabajadores y trabajadoras de la minería.

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Según información de la edtech Mine Class, la evolución de la capacitación minera en los últimos 4 años se ve impulsada por una mayor diversificación geográfica y una creciente inclusión de jóvenes.

Región de Antofagasta se consolida como líder en capacitación minera en Chile aumentando su participación al 76 en 2024

Alcanzar un máximo de 30 días para el ingreso de trabajadores de las operaciones al 2030 y de 15 días al 2050, es una de las metas incluidas por la Política Nacional Minera 2050, siendo la capacitación en línea clave para alcanzar este objetivo.

Capacitación online y tecnología se posicionan para cumplir las metas en reducción de tiempos para ingresar a faena

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El convenio también le permitirá al ente fiscalizador tener más estadísticas de la industria y realizar en conjunto a la asociación un curso homologado de inducción básica para el ingreso de trabajadoras y trabajadores a las faenas mineras.